Celem szkolenia jest przybliżenie uczestniczkom i uczestnikom podejścia do polityki równości szans kobiet i mężczyzn i niedyskryminacji, w tym dostępność dla osób z niepełnosprawnościami w ramach realizacji projektów EFS + jako jednej z zasad horyzontalnych.

 

Terminy: 
12.04.2024, godz. 9.30–13.30 
Rejestracja
Szkolenie odbędzie się na platformie ZOOM lub ClickMeeting.
Zarejestrowani uczestnicy otrzymają link do spotkania na podany adres mailowy.
Liczba miejsc jest ograniczona.

 

Osoba uczestnicząca w warsztatach zostanie wyposażona w podstawową wiedzę związaną z przestrzeganiem polityki równości szans kobiet i mężczyzn i niedyskryminacji, w tym dostępność dla osób z niepełnosprawnościami zgodnie z Wytycznymi dotyczącymi realizacji zasad równościowych w ramach funduszy unijnych na lata 2021-2027 ze szczególnym uwzględnieniem EFS +. 

Osoby uczestniczące w szkoleniu dowiedzą się, jak zapewnić przestrzeganie zasad równości  z:

  • uwzględnieniem równości mężczyzn i kobiet, aspektu i perspektywy płci oraz dostępności dla osób z niepełnosprawnościami;
  • zapobieganiem wszelkiej dyskryminacji ze względu na płeć, rasę lub pochodzenie etniczne, religię lub światopogląd, niepełnosprawność, wiek lub orientację seksualną podczas przygotowywania, wdrażania, monitorowania, sprawozdawczości i ewaluacji projektów.

Prowadząca: 

Justyna Stańczak-Anuszewska

Specjalista ds. funduszy unijnych związana z tą tematyką od 2002 roku, trener szkoleniowiec z zakresu pozyskiwania środków z Unii Europejskiej i zarządzania projektami min. dla osób fizycznych prowadzących dział. gosp., jst, ngo, placówek oświatowych, praktyk w zakresie tworzenia dokumentacji aplikacyjnej, jak i realizacji projektu, dla osób fizycznych, firm i sektora publicznego, autorka wniosków i studiów wykonalności, specjalista z zakresu zarządzania projektami i przygotowania do kontroli i audytu, rozliczania projektów, koordynator projektów finansowanych z EFSS i EFRR, wykładowca uczelniany z zakresu funduszy strukturalnych. Ekspert w zakresie tworzenia wniosków i biznes planu, studiów wykonalności w ramach kwalifkowalności wydatków, realizacji i rozliczenia projektów, polityki równości szans kobiet i mężczyzn i niedyskryminacji, w tym dostępność dla osób z niepełnosprawnościami w ramach realizacji projektów.